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怎么选择一个靠谱的短信验证码平台？
可以从以下方面去考虑： 1.稳定性：能否稳定的接收到验证码； 2.到达率：要达到99%左右； 3.价格合理； 4.售后服务较好。
每个客户都划分给对应的专职客服一直联系，客户把问题反映给负 责自己的客服，客服能解决就帮客户解决；不能解决的，拉上技术和客户一起讨论解决，效率比较 高。
你身边有哪些人算计来算计去，却把自己算计进去了？
我们老板是个精明的湖北商人，每件事算计得让人惊掉下巴，但是最近几件事，却把他自己算计进去了，我估计他悔得肠子都快青了，晚上肯定心疼得睡不着。
俗话说“天上九头鸟，地下湖北佬”，真是一点也不***。我们老板作为一个湖北人，真是把湖北佬的精明和算计发挥得淋漓尽致，听了我的描述，你要是不拍着腿感叹，就来找我。
我们公司是个创业小公司，每个面试来的员工，老板都会用创业的梦想来感化你，他的惯用手段是，先夸你有才华，肯定你，让你觉得终于有伯乐发现了自己这匹千里马，然后想着老板这么赏识我，我以后要当牛做马的来努力工作，报答老板的知遇之恩。
然后再说，你来了就是公司的合伙人，年底了可以分红，这个时候，新员工，更是充满了热情，天啊，我竟然成了合伙人，年底还能分一大笔钱，我更要努力工作了。
就这样，刚开始，每个员工都被老板营造的***象蒙蔽着，以为他是一个知人善任、善良大方的老板，所以大家平常都不会计较个人得失。
让这虚***的现象发生转变是因为，工作了3个月以后，他提出为了鼓励大家工作的积极性，要进行业绩考核，超出部分会奖励很多钱，大家一听，双手同意。
可是三个月后，当开始算绩效的时候，大家才发现，老板为了让大家少拿钱，把工作量定得过高了，只有一个同事勉强持平，其他同事都是没完成，反而要扣钱，一时间大家愤怒了。
当时因为过年，放了10天***，工作量更完不成，我得算下来要扣1800。我给他理论，说因为过年放***，工作量要减，他就是一直转移话题，一直说过去的都过去了，应该向前看，下个季度就可以奖励很多，会全补过来。我当时还沉浸在他画的大饼里，比较软弱，就吃了哑巴亏，白白亏了1800。
有一个妇人整天凶神恶煞、骂这个骂那个、自己的子女也不放过、那个妇人对着自己的儿子也整天骂、张嘴从不停下来、等她晚年的时候她的儿子像她一样整天骂人、老妇人忍无可忍向媳妇投诉说、自己的儿子儿整天骂她、她的媳妇说、你还好意思说、你年轻的时候你以为你骂的人少吗？你的儿子是有样学样、老妇人哭着说、不要说了、这时候老妇人才知道骂人的结果教会自己的儿子骂自已、计算来计算去、最后计算到自己的头上。
我有一位朋友是做弹棉花做被子生意的，顺便也卖被罩。前几天有位客户拿着被罩去她那里弹棉花，弹完棉花后，客户让她把被子给做好，我这位朋友说行，然后就把客户的被罩展开了，结果展开一看，被罩有点小，大概小3公分左右。
原来这位客户的被罩是纯棉的，洗了之后缩水了，不过两个人用力拉一下就会把被罩拉长，可是我这位做弹棉花生意的朋友不想帮忙给客户拉被罩，非要客户买一个新被罩，因为客户买她的新被罩，她还能赚十来块钱呢。
为了能赚到客户这十来块钱，我这位朋友可谓是下了决心，宁可不挣做被子的钱，也要让客户买她的被罩。
结果这位客户权衡利弊后，既不买被罩，也不让她给做被子了，客户说拿回家找别人帮忙拉长一下被罩，然后自己把被子缝上。
客户走了之后，我这位朋友有点后悔了，毕竟帮客户拉长被罩只是举手之劳，而且还能挣做被子的加工费10块钱，而她却为了多挣客户十来块钱，最终一分钱也没挣到。
正在她后悔的时候，又来了一个弹棉花的顾客，于是她又赶忙打开了弹棉花的机子，给客户弹棉花。
弹棉花的机子轰隆隆的响着，她一个劲地在机子里塞旧被子。
突然她发现弹棉花的机子里有一个被罩，她赶忙往外拽，不幸的是被罩已经被搅进去了，拽出来的被罩已经变得支离破碎了。
她定睛一看，这个被罩正好就是刚走的那个客户的纯棉被罩！
正在她拿着被罩查看的时候，刚走的那个客户找了过来，说把被罩落在了这里，要过来拿，正好看到了我朋友手里被机子搅碎的被罩。
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